Sinnstiftendes Arbeiten – Ihr Job mit Mehrwert.
In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern zu arbeiten ist weit mehr als nur ein Job – es erfüllt. Denn mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Versorgung unserer Patient:innen, in der medizinischen Behandlung, Pflege und Therapie genauso wie in IT und Technik, Verwaltung und Kinderbetreuung.
Was für die Vorarlberger Landeskrankenhäuser spricht? Unsere Kolleg:innen.
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Aline Mähr, BSc Radiologietechnologin CT/MRT am LKH Feldkirch
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Ing. Christian Steffko Medizintechniker am LKH Feldkirch
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Patric Rädler Küchenchef am LKH Hohenems
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So sind wir – als Team und Arbeitgeber
Zukunftsorientiert
Herausforderungen begegnen wir mit einer positiven Grundhaltung und sehen sie als Chancen für Veränderungsprozesse.
Zielstrebig
Wir haben ein gemeinsames Ziel: die Gesundheit aller Vorarlberger:innen. In diesem Sinne entwickeln wir uns konstant weiter, wachsen zusammen und damit über uns hinaus.
Wertschätzend
Wir schätzen uns gegenseitig für unsere Kompetenzen, Stärken und unser großes Engagement. Im Team spüren wir den großen Zusammenhalt.
Verlässlich
Unsere Patient:innen können sich auf uns verlassen. Alle Teams geben dafür täglich ihr Bestes. Wir wissen, mit schwierigen Situationen umzugehen und verlieren dabei nie unser Ziel aus den Augen.
Sinnstiftend
Wir machen den Unterschied im Leben anderer. Unser Ziel „Gesundheit“ verbessert das Leben unserer Patient:innen. Dieses Wissen spornt uns an! Wir sind stolz auf unsere Leistungen und unser Wirken.



„Die Art und Weise, wie die Vorarlberger Landeskrankenhäuser als Arbeitgeber agieren und wie unsere Teams zusammenarbeiten, ist eng mit den Leitlinien des Unternehmens verknüpft. Mitarbeitende aus jedem Berufsbereich leben unseren Wertekompass. So schaffen und bewahren wir ein verlässliches, motivierendes Umfeld.“
Dr. Gerald Fleisch und Dr. Peter Fraunberger, Geschäftsführung Vlbg. Krankenhaus-Betriebsgesellschaft
Unsere Leitlinien: Ein Wertekompass für jedes Handeln
Die Leitlinien der Vorarlberger Landeskrankenhäuser dienen als Wertekompass, der unser Handeln und unsere Entscheidungen täglich führt. Sie stellen sicher, dass wir unseren Mitarbeiter:innen
mehr als nur einen Job bieten – nämlich einen Ort der Wertschätzung, Entwicklung und Sinnhaftigkeit. Durch diese klaren Prinzipien fördern wir nicht nur fachliche und soziale Kompetenz, sondern auch Innovation und ständige Weiterentwicklung. Gleichzeitig schaffen sie eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, die uns als attraktiven und zukunftssicheren Arbeitgeber auszeichnet.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Patient:innen und unsere Mitarbeiter:innen. Für die Region und unsere Zukunft.
Kompetenz
Wir vertrauen in unsere Kompetenzen und unsere Stärken: fachlich und sozial.
Innovation
Als modernes Dienstleitungsunternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – fachlich, technisch, strukturell und persönlich.
Wertschätzung
Wir setzen auf kompetente Teams, gesunde Strukturen sowie einen respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung.
Lebensqualität
Mit Familienfreundlichkeit, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Gesundheitsförderung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das dazu beiträgt, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Zukunftssicherheit
Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungschancen, spannende, vielseitige Berufsbilder und vor allem eine sinnstiftende Berufstätigkeit.
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Linda Köhldorfer Operative Einkäuferin Krankenhaus-Betriebsgesellschaft
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Lukas Mersich Leitung Zentrale IT
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DGKP Jennifer Ermandraut LKH Bregenz
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Wollen Sie mit uns den Unterschied machen?
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