Mit einer Ausbildung auf Top-Niveau starten Sie in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern optimal vorbereitet ins Berufsleben und setzen so einen Grundstein für Ihre vielversprechende Karriere.
Was für eine Ausbildung an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern spricht? Unsere Kolleg:innen.
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Dr. Antoan Mollov Assistenzarzt am Landeskrankenhaus Bregenz
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Dr. Carolin Dosser Turnusärztin am Landeskrankenhaus Feldkirch
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OA Dr. Alexander Bachmann Orthopädie und Unfallchirurgie am LKH Bludenz
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Über die medizinische Ausbildung an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Vorteile im Überblick
Lernen in kleinen Teams
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Praxisnahe Ausbildung
Regelmäßige Fortbildungen
Gute Bezahlung
Attraktives Gehalt von Anfang an
Nightshift – die Ausbildungsreihe für Jungmediziner:innen
Das bieten wir Turnus- und Ausbildungsärzt:innen
Fürs Leben
- Jahresgehalt im ersten Ausbildungsjahr ca. 99.000 Euro (inkl. Überstundenpauschale und 4 Dienste), 107.500 Euro im 3. Ausbildungsjahr – mehr Details
- Vollständige Überstundenerfassung; Ausgleich durch Zeit oder finanzielle Vergütung
- Vertrag bis zum Ende der Ausbildung
- günstige Dienstwohnungen in Standortnähe (soweit verfügbar)
- Mobilitätszuschuss und Jobrad
- Beste Verpflegung zu fairen Preisen (Mittagsmenü unter 5 Euro)
- Attraktive Arbeitszeitmodelle passend zu Ihrem Leben
- Ausbildung auch in Teilzeit (mind. 87,5% Beschäftigungsausmaß notwendig)
- Familienfreundliche Maßnahmen an allen Standorten
- Kinder- und Schülerbetreuung (hauseigene Einrichtungen an den beiden größten Standorten)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Für die Karriere
Ausbildung
- Garantierte Übernahme in den Spitalsturnus nach Basisausbildung
- Umstieg auf Fach:ärztinnen-Ausbildung während der Allgemeinmediziner:innenausbildung möglich
- Absolvierung der Ausbildung im Verbund der Landeskrankenhäuser in kurzer Zeit mit äußerst geringen Stehzeiten möglich
- Fokus auf fachliche Ausbildung durch Entlastung mittels eines interdisziplinären Teams: administrative Tätigkeiten übernehmen Arzt- und Dokumentationsassistent:innen, Blutabnahme und Infusionen werden vorwiegend von der Pflege durchgeführt
- Mentoring
- Lernen in kleinen Teams, selbständiges Arbeiten
- vielseitige attraktive Ausbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Basisausbildung
Weiterbildung
- Workshop-Rad im Rahmen der Basisausbildung – jeweils ein ganztätiger Workshop aus drei Blöcken: Notfall-, Theorie- und Klinischer Block; Themen aus dem Rasterzeugnis werden vertieft
- Umfassende bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Sonographie- oder Notarztkurs
- „Nightshift Vorarlberg“ – mtl. praxisorientierte Workshops speziell für Ärzt:innen in Ausbildung
- Teilnahme an den abteilungsinternen Fortbildungen
Karrierechancen
- Vielseitige attraktive Ausbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Basisausbildung
- Kaderärzt:innen-Modell für beste Karrierechancen nach der Fachärzt:innenausbildung
Fürs Herz
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Schnelle Integration der Ausbildungsärzt:innen in die jeweiligen Teams
- Buddies für die ersten Tage auf der Abteilung
- Häuserübergreifender Turnusärzt:innen Stammtisch
- Div. Innerbetriebliche Sport- und Freizeitaktivitäten
- Das vielfältige Kultur- und Naturangebot von Vorarlberg
Interesse geweckt?
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Checkliste erforderliche Unterlagen
- Lebenslauf mit Passfoto
- Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaft
- Maturazeugnis oder Studienberechtigungsnachweis
- Famulaturnachweise
- alle Diplomprüfungszeugnisse
- Promotionsurkunde oder entsprechenden Bescheid der Universität
- evtl. zusätzliche Nachweise (z. B. Zivil- oder Wehrdienst)
- evtl. Beurteilung der Dissertation
Allgemeine Fragen zur Turnusärzt:innenausbildung beantworten Ihnen gerne:
Landeskrankenhaus Feldkirch
Priska Lins und Susanne Haberl
Personalabteilung
Schwerpunktkrankenhaus Feldkirch
Landeskrankenhaus Rankweil
Petra Rüscher
Personalabteilung
Landeskrankenhaus Rankweil
Landeskrankenhaus Bregenz
Barbara Kalb und Sabine Fehr
Personalabteilung
Landeskrankenhaus Bregenz
Landeskrankenhaus Hohenems
Kerstin Hämmerle
Personalabteilung
Landeskrankenhaus Hohenems
Landeskrankenhaus Bludenz
Katharina Bitsche
Personalabteilung
Landeskrankenhaus Bludenz
Sie haben allgemeine Fragen zur Ärzt:innenausbildung?
Ich bin Ihr Ansprechpartner:
Johannes Hagleitner, BSc
Personalmanagement
Vbg. Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mbH
T +43 5522 303 5000
johannes.hagleitner@khbg.at
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
