Fachärzt:innen­ausbildung

Mit einer Ausbildung auf Top-Niveau starten Sie in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern optimal vorbereitet ins Berufsleben und setzen so einen Grundstein für Ihre vielversprechende Karriere.

Was für eine Ausbildung an den Vorarlberger Landeskranken­häusern spricht? Unsere Kolleg:innen.

  • Dr. Antoan Mollov, Assistenzarzt am Landeskrankenhaus Bregenz – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

    Dr. Antoan Mollov Assistenzarzt am Landeskrankenhaus Bregenz

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  • Dr. Carolin Dosser, Turnusärzt:in – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

    Dr. Carolin Dosser ehemalige Turnusärztin am Landeskrankenhaus Feldkirch

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  • OA Dr. Alexander Bachmann – Orthopädie und Unfallchirurgie am LKH Bludenz – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

    OA Dr. Alexander Bachmann Orthopädie und Unfallchirurgie am LKH Bludenz

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Über die medizinische Ausbildung an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Vorteile im Überblick

Lernen in kleinen Teams

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert

Praxisnahe Ausbildung

Regelmäßige Fortbildungen

Gute Bezahlung

Attraktives Gehalt von Anfang an

WANTED Ausbildungsärzte – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Entlohnung Ärzt:innen – Karriere an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Nightshift – die Ausbildungsreihe für Jungmediziner:innen

Nightshift, die Ausbildungsreihe für Jungmediziner:innen – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Nightshift, die Ausbildungsreihe für Jungmediziner:innen – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Nightshift, die Ausbildungsreihe für Jungmediziner:innen – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Nightshift, die Ausbildungsreihe für Jungmediziner:innen – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Das bieten wir Ausbildungsärzt:innen:

  • Fürs Leben

    • Jahresgehalt im ersten Ausbildungsjahr ca. 102.000 Euro (inkl. Überstundenpauschale und 4 Dienste), 111.000 Euro im 3. Ausbildungsjahr – mehr Details
    • Vollständige Überstundenerfassung; Ausgleich durch Zeit oder finanzielle Vergütung
    • Vertrag bis zum Ende der (Basis-)Ausbildung
    • günstige Dienstwohnungen in Standortnähe (soweit verfügbar)
    • Mobilitätszuschuss und Jobrad
    • Beste Verpflegung zu fairen Preisen (Mittagsgericht für 5 Euro)
    • Attraktive Arbeitszeitmodelle passend zu Ihrem Leben
    • Ausbildung auch in Teilzeit (mind. 87,5% Beschäftigungsausmaß notwendig)
    • Familienfreundliche Maßnahmen an allen Standorten
    • Kinder- und Schülerbetreuung (hauseigene Einrichtungen an den beiden größten Standorten)
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Für die Karriere

    Ausbildung

    • Lernen in kleinen Teams
    • selbstständiges Arbeiten
    • modernes Ausbildungskonzept mit Mentoring-Programm
    • Absolvierung der Ausbildung im Verbund der Landeskranken-häuser mit äußerst geringen Stehzeiten möglich
    • Fokus auf fachliche Ausbildung durch Entlastung mittels eines interdisziplinären Teams: administrative Tätigkeiten übernehmen Arzt- und Dokumentationsassistent:innen, Blutabnahme und Infusionen werden vorwiegend von der Pflege durchgeführt
    • vielseitige attraktive Ausbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Basisausbildung

    Weiterbildung

    • Workshop-Rad im Rahmen der Basisausbildung – jeweils ein ganztätiger Workshop aus drei Blöcken: Notfall-, Theorie- und Klinischer Block; Themen aus dem Rasterzeugnis werden vertieft
    • Umfassende bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Sonographie- oder Notarztkurs
    • „Nightshift Vorarlberg“ – mtl. praxisorientierte Workshops speziell für Ärzt:innen in Ausbildung
    • Teilnahme an den abteilungsinternen Fortbildungen
    • Attraktive Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen
    • Übernahme von Prüfungsgebühren

    Karrierechancen

    • Vielseitige attraktive Ausbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Basisausbildung
    • Kaderärzt:innen-Modell für beste Karrierechancen nach der Fachärzt:innenausbildung
  • Fürs Herz

    • Ausgezeichnetes Arbeitsklima
    • Schnelle Integration der Ausbildungsärzt:innen in die jeweiligen Teams
    • Buddies für die ersten Tage auf der Abteilung
    • Häuserübergreifender Assistenzärzt:innen Stammtisch
    • Div. Innerbetriebliche Sport- und Freizeitaktivitäten
    • Das vielfältige Kultur- und Naturangebot von Vorarlberg
Turnusärzt:innen – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt für die Basisausbildung oder die Ausbildung zur/zum Fachärzt:in für Allgemein- und Familienmedizin über unser Bewerberportal.

Checkliste erforderliche Unterlagen

  • Lebenslauf mit Passfoto
  • Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaft
  • Maturazeugnis oder Studienberechtigungsnachweis
  • Famulaturnachweise
  • alle Diplomprüfungszeugnisse
  • Promotionsurkunde oder entsprechenden Bescheid der Universität
  • evtl. zusätzliche Nachweise (z. B. Zivil- oder Wehrdienst)
  • evtl. Beurteilung der Dissertation

Aktuell ausgeschriebene Ausbildungsstellen für Fachärzt:innen finden Sie hier.

Allgemeine Fragen zur Ärzt:innenausbildung beantworten Ihnen gerne:

Landeskrankenhaus Feldkirch

Katharina Bitsche und Susanne Haberl, Personalabteilung LKH Feldkirch – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Katharina Bitsche und Susanne Haberl

Personalabteilung
Schwerpunktkrankenhaus Feldkirch

T +43 5522 303 4200
personalabteilung@lkhf.at

Landeskrankenhaus Rankweil

Petra Rüscher, Personalabteilung LKH Rankweil – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Petra Rüscher

Personalabteilung
Landeskrankenhaus Rankweil

T +43 5522 403 4200
personalabteilung@lkhr.at

Landeskrankenhaus Bregenz

Sabine Fehr und Barbara Kalb, Servicestelle Jungmediziner, Landeskrankenhaus Bregenz – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Barbara Kalb und Sabine Fehr

Personalabteilung
Landeskrankenhaus Bregenz

T +43 5574 401 4005
jungmediziner.bregenz@lkhb.at

Landeskrankenhaus Hohenems

Rosemarie Klien, Leitung Personalabteilung LKH Hohenems – Karriere bei den Vorarlberger Landerskrankenhäusern

Rosemarie Klien

Personalabteilung
Landeskrankenhaus Hohenems

T +43 5576 703 4202
jungmediziner.hohenems@lkhh.at

Landeskrankenhaus Bludenz

Katharina Bitsche und Susanne Haberl, Personalabteilung LKH Feldkirch – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Katharina Bitsche und Susanne Haberl

Personalabteilung
Schwerpunktkrankenhaus Feldkirch

T +43 5522 303 4200
personalabteilung@lkhf.at

Sie haben allgemeine Fragen zur Ärzt:innenausbildung?

Ich bin Ihr Ansprechpartner:

Johannes Hagleitner, BSc

Personalmanagement
Vbg. Krankenhaus-Betriebsgesellschaft mbH

T +43 5522 303 7201
johannes.hagleitner@khbg.at

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Johannes Hagleitner, BSc, Personalmanagement – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
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