Ihr Aufgabenbereich
- Planung der Jungmediziner:innen inkl.der Koordination mit den einzelnen Landeskrankenhäusern
- Erstellung von individuellen Ausbildungsplänen
- Wertschätzende Begleitung und gezielte Förderung unserer Jungmediziner:innen auf ihrem beruflichen Weg
- Ansprechpartner für Jungmediziner:innen in allen personalrelevanten, organisatorischen und planungsrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung der Abteilungen und Führungskräfte hinsichtlich der Besetzung von Turnusarztstellen und Ausbildungsstellen
- Evaluierung von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
- Selbstständige Abwicklung des HR-Life-Cycle der Jungmediziner:innen– vom Eintritt bis zum Austritt
- Administrative und organisatorische Personal- und Verwaltungsangelegenheiten
- Kommunikation mit Ärztekammer Sozialversicherungsanstalten und weiteren Systempartnern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen des HR Shared Services sowie den Personalabteilungen der Häuser
Ihre Kompetenzen
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, höherer Schulabschluss oder relevantes Studium
- Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute MS Office Anwendungskenntnisse und IT-Affinität
- Kommunikationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist
- Strukturiere, eigenständige Arbeitsweise mit Hands on Mentalität
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätszuschuss und Angebot für Jobrad
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältiges Sport- und Freizeitangebot
- Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung nach Verfügbarkeit
- Entlohnung analog den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000
Sie haben noch Fragen?
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Johannes Hagleitner, BSc. telefonisch unter 05522 303 7201 oder per Mail an johannes.hagleitner@khbg.at.
Arbeiten in der Verwaltung
Eine optimale Patientenversorgung erfordert nicht nur exzellente medizinische Betreuung, sondern auch eine reibungslose Organisation. In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern sorgen zahlreiche Verwaltungsmitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung – ob im direkten Kontakt mit Patient:innen oder im Hintergrund.
Ihr Arbeitsplatz
Mit 22 Fachabteilungen und vielen Spezialisierungen ist das LKH Feldkirch das größte und am breitesten aufgestellte Krankenhaus in Vorarlberg. Die Dichte an hoch spezialisierten medizinischen Fachdisziplinen und Expert:innen ermöglicht eine erstklassige Behandlung komplexer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Die Leistung des Vorarlberger Schwerpunktkrankenhauses spricht für sich: 2.300 hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen ermöglichen jährlich die Behandlung von 230.000 ambulanten und 38.000 stationären Patient:innen und führen 32.000 Operationen durch. Und das Beste daran: Sie tun es mit Herz.
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Bewerbungen aus dem Ausland
Sie haben Ihre Fachausbildung im Gesundheitsbereich nicht in Österreich abgeschlossen? Dann gilt es, Ihre ausländische Berufsberechtigung in Österreich anerkennen zu lassen.
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