Leitende:r Biomedizinische:r Analytiker:in mit einem Beschäftigungsausmaß von 30%

Ihr Aufgabenbereich

  • Laborübergreifende Bereichsleitung für Organisationsentwicklung und Personalangelegenheiten
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung
  • Koordination und Kooperation der Laborbereiche Histologie, Zytologie, Infektionsserologie, Mikrobiologie, Molekularpathologie und Zentrale Annahme
  • Aktive Mitarbeit im täglichen Routinebetrieb

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische:r Analytiker:in 
  • Mehrjährige und mehrfache Berufserfahrung
  • Routineerfahrung in der pathologischen Diagnostik
  • Führungserfahrung und Schulungen im Führungsbereich
  • Freude an Führungsverantwortung und organisatorischen Aufgaben
  • Hohe Kommunikations- und soziale Kompetenz
  • Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Expertise für Akkreditierung 15189, IVDR und Qualitätsentwicklung

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team
  • Arbeiten mit modernster Technologie und innovativen Geräten
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche, evtl. Dienstwohnung, Personalrestaurant etc.)
  • Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen der Institutsvorstand Prim. Univ.-Prof. Dr. Felix Offner, Vorstand des Institutes für Pathologie, Facharzt für Pathologie, (Zytodiagnostik, Humangenetik), Akademisches Lehrkrankenhaus Feldkirch, Carinagasse 47, 6800 Feldkirch – AUSTRIA (Tel: +43/5522/303-3400, Fax: +43/5522/303-7521, e-mail: felix.offner@lkhf.at) oder die Leitende BMA Frau Friederike Pipal, MSc, Tel: +43/5522/303-3411.

Über Ihre Bewerbung freut sich Daniela Ferrari von der Personalabteilung der Vorarlberger Landeskrankenhäuser.

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Das bieten wir Ihnen

Profitieren Sie von einer sicheren und sinnstiftenden Anstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und zahlreichen Vorteilen.

Attraktive Gehälter – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Attraktive Gehälter

  • Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem modernen, leistungsorientierten Gehaltssystem
  • Regelmäßige Vorrückungen im einheitlichen Gehaltsschema
  • Erfahrungsstufenmodell mit Aufstieg über insgesamt 9 Gehaltsstufen
Pflege – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle entsprechend individueller Bedürfnisse und Möglichkeiten
  • Teilzeit ab 30 % (oder weniger für Karenzrückkehrer:innen)
  • Jobsharing in Führungspositionen
  • Attraktive Entlohnung von Einsprungdiensten
  • Pflege-Care-Pool
Kinder- und Schülerbetreuung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Kinder- und Schülerbetreuung

Betriebseigene Betreuungseinrichtungen an drei Standorten und die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen ermöglichen je nach Verfügbarkeit eine ganzjährige Betreuung mit arbeitskompatiblen Öffnungszeiten.

Jobrad, Benefits – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Jobrad

Über das Jobrad-Modell können E-Bikes, klassische Räder, Lasten- und Klappräder zu sehr attraktiven Konditionen bezogen werden.

Wir, ein Team – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Angenehmes Betriebsklima

Respektvolles Miteinander: Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen.

Bewerbungen aus dem Ausland

Sie haben Ihre Fachausbildung im Gesundheitsbereich nicht in Österreich abgeschlossen? Dann gilt es, Ihre ausländische Berufsberechtigung in Österreich anerkennen zu lassen.

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