Wir investieren laufend in die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Krankenhausstandorte. Dabei begleiten wir Projekte ab der ersten Idee, schaffen die Grundlagen für erfolgreiche Entscheidungen und vertreten die Interessen der Bauherrschaft über den gesamten Projektverlauf. Als einer der größten öffentlichen Bauherren des Landes verantworten wir anspruchsvolle Neubau- und Modernisierungsprojekte mit nachhaltigem gesellschaftlichem Nutzen. Zur Verstärkung unseres Baumanagement-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte. 

Projektleiter:in – Projektentwicklung & Bauherrenvertretung (m/w/d)

  • Vlbg. Krankenhaus-Betriebsgesellschaft
  • Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich

  • Strategische Entwicklung und Initialisierung komplexer Neubau- und Modernisierungsprojekte (Phase 0 und Phase 1)
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien, Standortanalysen und Variantenuntersuchungen als Entscheidungsgrundlage
  • Moderation und Leitung der Bedarfsplanung mit Nutzer:innen und Stakeholdern
  • Entwicklung von Raum- und Funktionsprogrammen als Grundlage für die Planung
  • Definition und Steuerung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Vertretung der Bauherreninteressen während Planung und Realisierung
  • Organisation und Durchführung von Ausschreibungen für Planungsleistungen gemäß Bundesvergabegesetz
  • Steuerung externer Planungs- und Projektbeteiligter

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Steuerung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Projektentwicklung (Phase 0 und Phase 1) sowie Kenntnisse in Bedarfsplanung sowie Raum- und Funktionsprogrammen von Vorteil
  • Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes, des österreichischen Baurechts sowie von Planerverträgen (z.B. LM.VM) von Vorteil
  • Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Interessensgruppen
  • Sehr gute IT- Anwendungskenntnisse und Offenheit für digitale Planungsmethoden

Wir bieten Ihnen

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Gesundheitsunternehmen im Zukunftsmodus
  • Anspruchsvolle Bauprojekte mit langfristiger gesellschaftlicher Wirkung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Mobilitätszuschuss und Jobrad
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebsrestaurant und betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung
  • Entlohnung analog den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000
  • Jahresgehalt ab € 80.000,00 abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Michaela Fasching, MSc, MBA telefonisch unter 05522 303 5013 oder per Mail an michaela.fasching@khbg.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Vanessa Schobel, MSc von der Personalabteilung der Vlbg. Krankenhaus-Betriebsgesellschaft.

Jetzt bewerben

Arbeiten in der Verwaltung

Eine optimale Patientenversorgung erfordert nicht nur exzellente medizinische Betreuung, sondern auch eine reibungslose Organisation. In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern sorgen zahlreiche Verwaltungsmitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen für einen strukturierten und effizienten Ablauf. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung – ob im direkten Kontakt mit Patient:innen oder im Hintergrund.

Das bieten wir Ihnen

Profitieren Sie von einer sicheren und sinnstiftenden Anstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und zahlreichen Vorteilen.

Arbeiten mit Herz – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sinnstiftendes Arbeiten

Mehr als nur Arbeit: In den Landeskrankenhäusern wird der Beruf zur Berufung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und mit „Gleichgesinnten“ zusammen, die ihren Job mit Herz erfüllen.

Pflege – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Vielfältige Arbeitszeitmodelle

  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle entsprechend individueller Bedürfnisse und Möglichkeiten
  • Teilzeit ab 30 % (oder weniger für Karenzrückkehrer:innen)
  • Jobsharing in Führungspositionen
  • Attraktive Entlohnung von Einsprungdiensten
  • Pflege-Care-Pool
Sichere Anstellung und attraktive Vergütung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Sichere Anstellung

Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem transparenten Gehaltssystem und attraktiven Zusatzleistungen

Kinder- und Schülerbetreuung – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Kinder- und Schülerbetreuung

Betriebseigene Betreuungseinrichtungen an drei Standorten und die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen ermöglichen je nach Verfügbarkeit eine ganzjährige Betreuung mit arbeitskompatiblen Öffnungszeiten.

Teambuilding – Karriere bei den Vorarlberger Landeskrankenhäusern

Teambuilding Aktivitäten

Für mehr Abwechslung und Teamgeist: Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Ausflüge, Feiern und kulturelle Veranstaltungen.

Bewerbungen aus dem Ausland

Sie haben Ihre Fachausbildung im Gesundheitsbereich nicht in Österreich abgeschlossen? Dann gilt es, Ihre ausländische Berufsberechtigung in Österreich anerkennen zu lassen.

Mehr erfahren
Cookie-Einstellungen

Diese Website verwendet Cookies, damit wir Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in Ihrem Browser gespeichert und erfüllen Funktionen wie das Wiedererkennen von Ihnen, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren. Zudem helfen sie unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für Sie am interessantesten und nützlichsten sind.